LA DELEGA DI FUNZIONI
RELAZIONE SU RICHIESTA DELL’ORDINE DEGLI AVVOCATI DI TORINO [button_download url=https://www.studiolegalecavallo.com/wp-content/uploads/2015/10/Mia-relazione-revisione-2.pdf bottom_text=”Scarica il testo della relazione”]Download[/button_download] LA DELEGA DI FUNZIONI: ASPETTI PRATICI ED APPLICATIVI. Premessa. L’istituto della delega di funzioni è nato per consentire di trasferire dal datore di lavoro ad altri una responsabilità conseguente alla violazione di norme penali, che altrimenti sarebbe propria.
Read MoreIl dirigente alla luce del nuovo quadro normativo sulla sicurezza sul lavoro
di Carlo Cavallo Avvocato in Torino RELAZIONE AL SEMINARIO DI STUDI PRESSO L’ISTITUTO DIRIGENTI ITALIANI DEL 25 GIUGNO 2008. [button_download url=https://www.studiolegalecavallo.com/wp-content/uploads/2015/06/IL-DIRIGENTE-CONVEGNO-IDI-2008.pdf bottom_text=”Scarica il testo della relazione”]Download[/button_download] Il nuovo sistema sulla sicurezza sul lavoro. Con il decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 30 aprile n. 101
Read MoreDelega di funzioni e colpa nell’attività di impresa
di Davide Petrini Incontro di studio del Consiglio Superiore della Magistratura: “Le tipologie di colpa penale tra teoria e prassi”- Roma, 28-30 marzo 2011. 1. Premessa. Cercherò di analizzare le diverse principali tipologie di colpa, secondo quello che è il filo conduttore di questo incontro di studi, limitandomi, però – per ragioni di competenza mia
Read More
La delega di funzioni in materia di sicurezza sul lavoro
di Avv. Carlo Cavallo Avvocato in Torino Intervento al convegno di studi dell’ORDINE degli AVVOCATI di TORINO – 31 MARZO 2011 [button_download url=https://www.studiolegalecavallo.com/wp-content/uploads/2015/04/Mia-relazione-al-convegno-del-31-marzo-2011.pdf bottom_text=”Scarica il testo dell’intervento”]Download[/button_download] Sommario: 1. Premessa. 2. I requisiti “oggettivi” e “soggettivi” della delega di funzioni. 3. La forma. 4. La competenza tecnica del delegato. 5. L’effettività. 6. L’autonomia di spesa.
Read More